ALMHEM CONSULTING

Vi utvecklar ledarskap och organisation

0
föreläsningar
0
utbildningar
0 +
års erfarenhet

Lars Almhem

VD

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio. Quisque volutpat mattis eros. Nullam malesuada erat ut turpis. Suspendisse urna nibh, viverra non, semper suscipit, posuere a, pede.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer elit.

VÅRA TJÄNSTER

En stark ledare ger en stark organisation​.

Ledarträning

Ledarträning

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio.

Individuell- och gruppträning

Individ- och gruppträning

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio.

Organisationsutveckling

Organisationsutveckling

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio.

Organisationsöversyn

Organisationsöversyn

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio.

Lyft er organisation till nya höjder

Vi har lång erfarenhet av organisationsutveckling i stora som små bolag.

Läs mer om de olika faserna här:

Organisationsresan Fas I

Samsyn & Attityd

Ledarskap och medarbetarskap

Syfte:

  •   Skapa samsyn ledar- och medarbetarkultur
  •   Utveckla individ och grupp
  •   Identifiera mjuka och hårda störningar
  •   Skapa gruppnormer och spelregler
  •   Definiera roller och ansvar
  •   Feedback och konflikthantering
  •   Tydlighet och struktur
  •   Skapa trygghet

Organisationsresan Fas II

Mål & strategier
Strategiska och operativa mål, ledning såväl som arbetslag

Syfte:
  •   Skapa samsyn ledar- och medarbetarkultur
  •   Utveckla individ och grupp
  •   Identifiera mjuka och hårda störningar
  •   Skapa gruppnormer och spelregler
  •   Definiera roller och ansvar
  •   Feedback och konflikthantering
  •   Tydlighet och struktur
  •   Skapa trygghet
Organisationsresan Fas III
Systematik och verktyg
Systematisk användning av förbättringsverktyg

Syfte:
  •   Definiera behov av systematik
  •   Definiera behov av verktyg och metoder
  •   Träna medarbetarna
  •   Lös problem
  •   Trimma verksamheten

Organisationsresan Fas IV

 

Uppföljning & Utveckling

– Kontinuerlig sökning av problem och utveckling

Syfte:

  •   Systematiska lägesanalyser
  •   Framförhållning
  •   Omvärldsanalys
  •   Planera åtgärder
  •   Revidera planer

Böcker

Lyft organisationskulturen

LYFT ORGANISATIONSKULTUREN!

LEDARSKAP BORTOM MYTER, FALLGROPAR OCH SUGRÖRSSYNDROM

Lämna manualen och lyft in den mänskliga dimensionen i din organisation!

I Lyft organisationskulturen! tar författaren med dig på en spännande resa genom olika organisationskulturer – från industrialismens Spinning Jenny, via självstyrande grupper och automatisering till det japanska undret och kopiering av bland annat Lean och KaiZen.

Här skildras varianter av organisationskulturer med humor och distans, men framför allt med en skarp analys av vad som lyfter respektive sänker en verksamhet. Ökad delaktighet sporrar organisationen, ökar lärandet och prestationen och skapar därmed resultat.

Författare: Lars Almhem

Att lyckas med processledning

ATT LYCKAS MED PROCESSLEDNING

UNDERTITEL?

Är man intresserad av förbättringsarbete och nyfiken på möjligheterna med processledning finns här all hjälp man behöver för att komma igång med processledning.

Författare: Lars Almhem, Marianne Dicander-Alexandersson, Katarina Rönnberg, Björne Väggö

Kontakta oss